2 人以上の社員を持つ有限責任会社の取締役、総取締役は、会社の日常業務を運営する人物です。会員評議会に対して、権利と義務の履行について責任を負うこと。
1. 2人以上の社員を有する有限責任会社の取締役、ゼネラルディレクター
2020 年企業法第 63 条第 1 項の規定によると、「取締役またはゼネラルディレクターは、会社の日常業務を運営し、会員評議会に対してその権利と義務の履行について責任を負う人物です。
メンバー評議会の議長は、理事または総局長を兼ねることができます。ディレクター、またはゼネラルマネージャーは、雇用契約を通じて雇用することができます。
2. 局長および総局長の権利と義務
2 人以上の社員を有する有限責任会社では、取締役またはゼネラル ディレクターには次の権利と義務があります。
- メンバー評議会の決議と決定の実施を組織する。
- 会社の日常業務に関連する問題を決定します。
- 会社の事業計画と投資計画の実施を組織する。
- 会社定款に別段の定めがない限り、会社の内部管理に関する規則を公布すること。
- 会員評議会の権限内の役職を除き、会社のマネージャーを任命、解任、または解任する。
- 会員評議会の議長の権限下にある場合を除き、会社に代わって契約に署名する。
- 会社の組織構造計画を提案する。
- 年次財務諸表を会員評議会に提出する。
- 利益の使途、分配、または事業上の損失への対処に関する計画の提案。
- 労働募集;
- その他の権利と義務は、会社の定款、会員評議会の決議と決定、および労働契約に明記されています。
3. 2 人以上の構成員を有する有限責任会社の取締役、総務取締役の報酬、給与、賞与
ディレクターとゼネラルディレクターの報酬と給与は、2020 年企業法第 66 条に規定されています。
- 当社は、取締役または総務取締役に対し、業績および業績に応じて、報酬、給与および賞与を支払います。
- 理事または総理事の報酬および給与は、事業費に含まれます。法人所得税に関する法律、関連法規の規定による。また、会社の年次財務諸表の別のセクションに表示する必要があります。
上記は、2人以上のメンバーを持つ有限責任会社における取締役およびゼネラルディレクターの権利と義務に関連する情報です。このコンテンツに関して回答が必要な質問がある場合は、KNALaw までご連絡ください。
