KNALaw は常に次の原則で運営されています。「常にお客様の立場に立つ」 - お客様のニーズと現在の法的状況に最適な最適なソリューションをお客様に提供できるようにすること。
人々とスタッフは、KNALaw が今日の成功を達成するための重要な要素です。さらに、KNALaw チームは、専門的な知識と経験を向上させ、問題を迅速、専門的かつ確実に処理できるよう常に努力しています。
KNALaw は、標準的な文化を構築するための基盤として、常に基準を具体化しています。
1. コミットメント
私たちは、お客様の要件を満たし、満たすために、最善の努力を払い、知識とリソースに投資することをお約束します。
私たちは、KNALawのビジョン、使命、文化を現在および将来のチームと常に一致させて、実用的で前向きな価値を顧客にもたらすことに尽力しています.
2. 所有権
私たちは自分の行動と結果に責任を持ち、職場で起こることをコントロールします。私たちは自分たちが生み出す結果に責任を持ち、変化するためにはまず自分自身を変えなければならないことを理解しています。
3. 責任
私たちは、私たち自身のためにとった行動とその結果に対して全責任を負います。
4.約束
私たちは常に約束を果たし、お客様と私たち自身にコミットします。悪い状況や不可抗力の出来事が約束の履行に影響を与えることが予想される場合、私たちは知り次第通知します。私たちは常に問題に対する即時の解決策を持っています。
5.優秀
私たちは常に完璧を追求します。私たちにとって、良いだけでは十分ではありません。卓越した品質と最適な合法性を備えたコンサルティングソリューション/サービスを提供し、お客様に長期的な価値をもたらします。私たちは、より少ない投資でより高い効率を目指して取り組みます。
6. コミュニケーション
私たちは、チームメンバーや顧客と積極的にコミュニケーションをとっています。積極的な対話を通じて、善意を持ってコミュニケーションします。私たちはお互いを家族のように扱い、情報やその他の問題を共有し、解決策でお互いをサポートします。
7.成功
私たちは常に自分の仕事に集中し、自分が生み出す結果に注意を払います。私たちの成功は、お客様の法的問題に効果的なソリューション/オプションを提供することです.お客様の満足が私たちの成功です。
8. トレーニング
私たちは間違いから学び、学びます。私たちは常に同僚や顧客を積極的に支援し、誰もが一緒に学び、成長する機会を持つための環境を作り出しています。
私たちは常に実践的な知識を伝えるプロのトレーナーです。
9. チーム
私たち一人一人がリーダーです。私たちは、共通の目標を達成するためにチームをまとめるために必要なことは何でもします。
私たちは協力を重視し、常に妥協ではなく解決策を考えます。私たちは、共通の目標のために互いに分かち合い、助け合います。
10.バランス
私たちは常にスピリチュアルな生活と仕事のバランスをとっています。仕事を成し遂げることは私たちの最も重要な使命です。しかし、個人的、家族的、社会的活動は引き続き考慮されます。
11.ジョイ
私たちは自分たちの仕事を大切にし、努力する旅だと考えています。誰もが楽しめる楽しく幸せな空間をつくります。
12. 一貫性
私たちは、お客様とチームが常に信頼できるように、一貫した行動をとっています。私たちは、一貫して結果と成功を達成するために、仕事において規律と規則を遵守します。
13.感謝の気持ち
私たちはいつも皆様に感謝の意を表します。 KNALaw の形成と発展の過程で出会ったすべての人に感謝します。
私たちは感謝の気持ちを伝え、コミュニティや若い世代に具体的な貢献をすることで感謝の気持ちを表すことがよくあります。私たちの行動が、若い世代の未来を明るく照らし、社会の繁栄に貢献できると信じています。
14. 平等
私たちは常に、地域社会における平等を目指します。女性がビジネスやスタートアップに法的障壁を適用することは困難であるため、私たちは女性の公平性と権利の保護を優先します。
15.繁栄
私たちは富に値し、簡単に授受することができます。私たちは、私たちの価値観とお客様を尊重することで、私たちの生活のあらゆる面で繁栄できるようにします。私たちはお客様に繁栄をもたらす能力に恵まれており、それをうまくやります。
16. 守秘義務
私たちは、お客様のプライバシーと機密性を尊重します。私たちはあなたの情報を保護し、決して共有しないようにします。
