[제휴회사의 조직구조]
파트너십은 특히 회사의 관리 구조 측면에서 다소 특별한 비즈니스 유형입니다. 그렇다면 파트너십 회사의 구체적인 조직 구조는 무엇입니까?
1. 관리조직에 대하여
파트너쉽 관리 모델에는 다음이 포함됩니다. 사원총회 의장, 이사 또는 총이사가 이끄는 사원총회.
1.1. 평의원
평의원 모든 구성원(일반 파트너 및 자본 출자자 포함)을 포함합니다. 회사의 모든 업무를 결정할 권리가 있습니다.
파트너십의 구성원 협의회에서의 투표는 다수결 원칙에 따라 수행됩니다.
기업법 2020의 182조 3항은 회사 정관에서 달리 규정하지 않는 한 최소한 다음 문제에 대한 결정을 내려야 한다고 규정합니다. 일반 파트너 총수의 4분의 3이 동의:
- 회사 발전을 위한 방향 및 전략
- 회사 정관 수정 및 보완
- 신입 회원 모집;
- 무한책임사원의 회사 탈퇴 승인 또는 회원제명 결정
- 투자 프로젝트를 결정합니다.
- 회사 정관에서 더 높은 비율을 규정하지 않는 한, 회사 정관 자본금 50% 이상의 가치로 다른 형태로 차입 및 자본 동원을 결정합니다.
- 회사 정관에서 더 높은 비율을 규정하지 않는 한 회사 정관 자본금 이상의 가치를 지닌 자산을 매매하기로 결정합니다.
- 연차재무제표를 통하여 총이익배분과 각 조합원간 이익배분 나.
- 해산 결정; 회사 파산 청원.
다음과 같은 경우 다른 문제에 대한 결정이 통과됩니다. 무한책임사원 총수의 3분의 2 이상의 승인을 받아야 합니다.; 구체적인 비율은 정관에서 정한다.
1.2. 사원총회 의장, 이사 또는 총지배인의 의무
사원총회 의장, 이사 또는 총이사의 의무는 기업법 2020의 184조 4항에 다음과 같이 명시되어 있습니다.
- 일반 파트너로서 회사의 일상 업무를 관리하고 운영합니다.
- 사원총회 회의를 소집하고 조직한다. 사원총회의 결의와 결정에 서명한다.
- 일반 파트너 간에 비즈니스 활동을 할당하고 조정합니다.
- 법률에 따라 회사의 회계 장부, 송장, 증빙 및 기타 문서를 정리하고 완전하고 정직하게 보관합니다.
- 중재, 법원 이전에 민사 문제, 원고, 피고, 관련 이해 관계 및 의무가 있는 사람의 해결을 위한 요청자로서 회사를 대리합니다. 법에 규정된 기타 권리와 의무를 행사하기 위해 회사를 대표합니다.
- 회사 정관에서 규정한 기타 의무.
회사의 경영권은 회사정관에서 업무집행사원이 합의한 업무집행사원에게만 있으며, 출자자는 회사의 경영에 참여하거나 회사를 대신하여 업무를 수행할 수 없습니다. b, 기업법 2020 제187조 2항.
2. 조합의 법정대리인
기업법 2020의 184조 1항에 따르면: "무한책임사원은 회사와 회사의 일상적인 비즈니스 운영을 운영하는 조직의 법적 대표자입니다. 따라서 합명회사의 법정대리인은 무한책임사원입니다.
위의 조직 구성에 대한 정보입니다. 파트너십. 이 콘텐츠와 관련하여 답변이 필요한 질문이 있는 경우 KNALaw에 문의하여 조언을 구하십시오.
