기업 문화

1. 약속

우리는 고객의 요구 사항을 충족시키기 위해 지식과 자원을 투자하여 최선의 노력을 다할 것을 약속합니다.

우리는 현재와 미래의 팀과 함께 항상 KNALaw의 비전, 미션 및 문화를 고수하여 고객에게 실용적이고 긍정적인 가치를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

2. 제어

우리는 행동에 대한 책임을 지고 일어나는 일을 통제할 것입니다. 우리는 우리가 생산하는 결과에 대해 책임을 지며 무엇이든 바꾸려면 먼저 우리 자신을 변화시켜야 한다는 것을 이해합니다.

3. 책임

우리는 우리 자신을 대신하여 취하는 행동과 이러한 행동으로 인한 결과에 대해 전적으로 책임을 집니다.

4. 약속하다

우리는 항상 우리 자신뿐만 아니라 고객에게 약속하고 약속한 것을 실행합니다. 우리는 상황 또는 불가항력 사건이 약속의 이행에 영향을 미치는 것을 인지/예견하는 즉시 통지합니다. 우리는 항상 문제에 대한 즉각적인 해결책을 가지고 있습니다.

5. 훌륭한

우리는 항상 완벽을 추구합니다. 우리에게 좋은 것만으로는 충분하지 않습니다. 우리는 탁월한 품질의 컨설팅 솔루션/서비스를 제공하고 고객에게 장기적인 가치를 제공하기 위해 합법성을 최적으로 보장합니다.

우리는 더 적은 투자로 더 큰 효율성을 위해 더 나은 작업 방식을 추구합니다.

6. 의사소통

우리는 팀원 및 고객과 긍정적으로 의사 소통합니다. 긍정적인 대화를 통해 좋은 의도로 의사 소통합니다. 우리는 서로를 가족처럼 대하고 정보, 기타 문제를 공유하고 항상 서로를 지원합니다.

7. 성공

우리는 항상 우리의 일에 집중하고 우리가 만드는 결과에 주의를 기울입니다. 우리의 성공은 귀하의 법적 문제에 대한 효과적인 솔루션/옵션을 제공하는 것입니다. 고객 만족이 우리의 성공입니다.

8. 훈련

우리는 경험과 실수에서 배웁니다. 우리는 항상 동료와 고객을 기꺼이 돕고 모든 사람이 함께 발전할 수 있는 더 많은 학습 환경을 조성합니다.

실용적인 지식을 전수하는 전문 트레이너입니다.

9. 우리 팀

우리 각자는 리더입니다. 우리는 공동의 목표를 달성하기 위해 팀을 결속시키기 위해 필요한 모든 일을 합니다.

우리는 협력을 중시하고 항상 타협보다 해결책을 생각합니다. 우리는 공통의 목표를 위해 서로 공유하고 돕습니다.

10. 균형

우리는 항상 영적인 삶과 일 사이에서 균형을 찾습니다. 작업을 완료하는 것이 우리의 가장 중요한 임무입니다. 그러나 개인, 가족 및 사회 활동은 여전히 처리됩니다.

11. 행복

우리는 우리의 일을 소중히 여기고 노력해야 할 여정으로 생각합니다. 모두가 즐길 수 있는 기쁨과 행복의 공간을 만듭니다.

12. 일관성

우리는 고객과 팀이 항상 신뢰할 수 있도록 일관된 행동을 취합니다.

우리는 지속적으로 결과와 성공을 달성하기 위해 업무에서 규율과 규칙을 준수합니다.

13. 고마움

우리는 항상 모든 사람에게 감사를 표합니다. KNALaw의 형성과 개발 과정에서 만난 모든 분들께 감사드립니다.

우리는 지역 사회와 젊은 세대에 특별한 공헌을 함으로써 감사를 표했고 정기적으로 감사를 표했습니다. 우리의 행동이 젊은 세대의 미래를 밝히고 사회의 번영에 이바지할 것이라고 믿습니다.

14. 평등

우리는 항상 지역 사회와 사회의 평등을 목표로 합니다. (여성이 사업 및 창업 시 법적 장벽을 적용하기 어렵기 때문에) 여성의 공정성과 권리를 보호하는 것을 최우선으로 합니다.

15. 번영

우리는 부자가 될 자격이 있으며 쉽게 주고받을 수 있습니다. 우리는 우리의 가치와 고객 가치를 존중함으로써 삶의 모든 면에서 번영할 수 있도록 합니다.

우리는 고객에게 번영을 가져다 줄 수 있는 능력을 타고났고 잘 해낼 것입니다.

16. 비밀의

우리는 고객의 사생활과 기밀을 존중합니다. 우리는 고객의 정보를 보호하고 어떤 식으로든 공유되지 않도록 합니다.