ESOP代表短语 《员工持股计划”，是不是意味着“拟发行员工持股“好的”拟向员工派发红股”.
通常情况下，在满足公司资历、能力发展、对公司的贡献、近年来的突出业绩、内部职级、改进措施等。
在越南，第 19/2003/TT-BTC 号通告第 III 部分第 1 条 c 点规定了用于奖励或以优惠价格出售给员工的股份，具体如下：
“股份公司可以回购已售出的普通股总数不超过30%，以及企业法第六十五条规定的其他部分或全部已售出的股份。股份公司只能在下列情况下使用股东出资购买库存股：
根据股东大会决议，以优惠价格回购股份出售给员工（包括企业管理层）或以股份奖励员工。
使用库存股作为红股必须保证福利红利基金有支付来源。
向职工出售库存股的价格低于出售时的市场价格，但不得低于库存股的买入价。
因此，本公司有权赎回已发行普通股（不超过30%）作为库存股用于向员工（包括企业管理层）发放红股。
近期，随着2020年《企业法》、2019年《证券法》的实施，ESOP工具被广泛使用。例如：在泛集团股份公司2019年度股东大会上，董事会提议股东大会批准2018年度不派息，但发行300万股员工持股计划。根据2021年提交股东大会的计划，军商股份银行（MB）将发行1924万股ESOP股票。这个数字在 ABBank 是 1140 万股，在 OCB 是 500 万股。尽管 VPBank 决定不支付股息，但它仍然在 2021 年第三季度以每股 10,000 越南盾的优惠价格向管理人员和员工慷慨出售了 1500 万股库存股。 [来源：收藏家]
ESOP除了带来激励、提高员工劳动生产率、为公司带来经济利益等好处外，也存在越来越大程度的潜在利益冲突风险。本公司股东兼经理人员。
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此致。
