Người lao động có phải đóng án phí khi khởi kiện tranh chấp tại Tòa?
Án phí là khoản tiền mà tổ chức, cá nhân phải trả cho Tòa án để bù đắp các chi phí mà cơ quan này phải chi khi ra bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật.
Tuy nhiên đối với trường hợp người khởi kiện là người lao động, theo Điều 12 Nghị quyết 326 năm 2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội, có 08 trường hợp người lao động được miễn án phí, bao gồm:
– Đòi tiền lương;
– Đòi trợ cấp mất việc làm;
– Đòi trợ cấp thôi việc;
– Đòi các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội;
– Đòi tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– Giải quyết các vấn đề trong bồi thường thiệt hại;
– Liên quan đến việc bị sa thải;
– Liên quan đến việc bị chấm dứt hợp đồng lao động trái luật.
Trong quan hệ lao động, mọi mâu thuẫn đều rất dễ phát sinh tranh chấp và không thể tự thương lượng vì sự khác biệt về vị thế giữa hai bên, nên việc giải quyết tranh chấp tại Tòa là cần thiết.
Do đó, quy định về việc miễn án phí rất cần thiết đối với người lao động.
