Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản và phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi …
[HỒ SƠ CÔNG BỐ LƯU HÀNH SẢN PHẨM] Tất cả các sản phẩm ta sử dụng hàng ngày như thực phẩm, mỹ phẩm,…. đều phải được đảm bảo chất lượng để không ảnh hưởng đến sức khỏe. Theo đó những sản phẩm này để được lưu thông ra thị trường thì phải hoàn thành thủ …
Kỷ luật lao động là những nội dung được quy định mang tính chất bắt buộc mà người lao động trong quan hệ lao động cũng như người sử dụng lao động phải tuân theo, là cơ sở để đảm bảo việc thực hiện công việc được thực hiện một cách thống nhất, chặt chẽ, …
[HỒ SƠ XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI] Hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam phụ thuộc vào từng đối tượng cụ thể. Xin cấp thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài có giấy phép lao động, nhà đầu tư nước ngoài, thân nhân …
Hợp đồng lao động là một trong những tài liệu quan trọng nhất khi phát sinh các tranh chấp về lao động để các bên có thể dựa vào các nội dung thỏa thuận được ghi nhận trên hợp đồng để đưa ra phương án giải quyết phù hợp. Việc công ty không ký hợp …
Đàm phán thương lượng trong kinh doanh là sự thỏa thuận giữa 2 hay nhiều bên để cùng thỏa hiệp hay nhất trí giải quyết các vấn đề về lợi ích có liên quan giữa các bên. Cuộc thương lượng đóng vai trò quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Trước khi tiến hành …
Đối với việc thành lập công ty thì việc chuẩn bị soạn thảo hồ sơ là vô cùng quan trọng. Có đầy đủ giấy tờ sẽ giúp cho việc đăng ký diễn ra thuận lợi và được duyệt nhanh chóng, ngược lại thì người đăng ký phải bổ sung, sửa đổi vừa làm mất thời …
Nghỉ hội họp, tập huấn hoặc khám sức khỏe theo yêu cầu của doanh nghiệp thì có được tính vào thời gian làm việc không? Nhằm nâng cao chất lượng người lao động, đảm bảo chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp có quy định bắt buộc người lao động …
Ngày lễ, Tết rơi vào ngày nghỉ giữa ca thì có được tính lương như ngày làm việc bình thường không? Hiện nay, một số doanh nghiệp sản xuất thực hiện chế độ làm việc theo ca, kíp khoảng 06-12 giờ/ngày nên trường hợp ngày lễ, Tết trùng vào thời gian làm việc của …
2021 © Copyright KNA LIMITED COMPANY. All Rights Reserved.
